we zien ze zoals wij zijn
DISC Gedragsprofielen
"Wat zijn mijn kwaliteiten en wat zijn mijn valkuilen?"
"Wat kenmerkt mijn gedrag en welke effect heeft dit op anderen?"
"Waarom kan ik met de ene collega beter samenwerken dan met de ander?"
"Waarom werkt ons team niet optimaal samen?"
Dit zijn vragen die regelmatig aan ons voorgelegd worden.
Succesvolle mensen hebben kennis van hun eigen talenten en beperkingen. Zij zijn goed in staat om kritische situaties en conflicten het hoofd te bieden en aansluiting te houden met hun omgeving. De bekende DISC profielen geven inzicht in persoonlijke sterkten, beperkingen en een analyse van gedrag. Je leert de behoeften van jezelf en anderen beter begrijpen.
De betrouwbaarheid van de vragenlijsten en de validiteit worden voortdurend statistisch onderzocht en steeds verder ontwikkeld. De vragenlijst kan online ingevuld worden. Wij zetten DISC in bij trainingen, workshops, individuele coaching of teamcoaching.